就在昨天晚，2017年3月23日，最新发布了指数的功能，关于这个功能呢，主要是官方提供的基于大数据分析的移动端指数，通过“指数”，用户可以非常直观地获取关键词在当日的热度。（文末有资料放送哦！）
小编也决定尝尝鲜，搜索了关于人力资源六大模块的指数分析，下图将为大家介绍操作步骤，以及六大模块的指数，大家可以看看所负责的模块究竟热度如何？
步骤一：打开，在最上方搜索框输入“指数”，点击进去
步骤二：直接输入所需了解的词语(部分词语未收录)，在输入法点击“搜索”即可
关于人力资源的指数_
人力资源总指数：1305568
六大模块之一人力资源规划：1184
六大模块之一培训指数：11168996
六大模块之一员工关系：28176
六大模块之一薪酬：361516
六大模块之一绩效：417638
六大模块之一招聘：57687728
看完了上面的数据，虽然可能不能完全体现人力资源六大模块的热度，但是很明显，我们可以从数据中看到大家对于招聘的需求、招聘的影响力有多大。与此同时，站在HR们的角度来想，因为社会对于招聘的关注度较高，可以想象招聘工作所面临的压力也相当大！
只有HR才能了解HR的累与苦吧！所以呢，文末想要给亲爱的HR们送上一份关于招聘的资料，已经下载过的朋友就不用重复下载啦！《2017年HR招聘规划全攻略》，首先是招聘面试的试题大全（200个企业试题详解，微软、联合利华、谷歌等经典面试试题分析）；名企招聘流程详解、面试手册、培训教材等；实用工具表格（心理测评、招聘全套工具表格）；常见的招聘问题分析及改善建议；公司内部员工调查；十大行业招聘制度及招聘流程整体介绍；简历筛选及招聘面试的各种技巧。本次资料可谓是干货满满！希望大家可以下载学习！
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